私が就職した頃、もう20年以上前になりますが、その頃は終身雇用制が当たり前で、1つの会社に長期間勤める方が給与、昇進・昇格、
退職金など色んな面で有利でした。
バブル崩壊以降、企業の側も終身雇用から実力主義に変わってきていて、
長期間勤めているからといって必ずしも優遇されるとは限らなくなりました。
自分の持っている能力と企業が望んでいるものとが合わない場合、例え100の力を持っていても、その内の70しか評価されない事もあります。
自分の能力をより高く評価してくれる企業に移る方が、自分にとっても企業にとってもメリットがあると思います。
人材紹介サイトを利用すると、
様々な条件を指定して企業を選ぶことができます。
意外な企業が見つかるかもしれませんよ。





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